Een goede werkplekorganisatie is vaak het begin van een lean-reis. Het zorgt voor de nodige stabiliteit. Maar: hoe start je er mee? En vooral: hoe zorg je ervoor dat de gemaakte afspraken ook worden volgehouden?

In 2010 was ik productieverantwoordelijke in een bedrijf dat zonnecellen produceerde. Toen dat bedrijf in zwaar weer verkeerde, bleven een deel van mijn medewerkers omwille van economische werkloosheid noodgedwongen thuis. Samen met mijn eerste-lijns leidinggevenden en de aanwezige medewerkers, maakte ikzelf van die situatie gebruik om 5s te implementeren.

Met vallen en opstaan leerde ik er de knepen van het 5s vak en ontwikkelde ik een methodiek, die ik ondertussen in verschillende sectoren en bij verschillende bedrijven succesvol toepaste.

Download het gratis e-book ‘5s of werkplekorganisatie’!

Dit e-book vertelt in detail wat elke stap van 5s inhoudt.

Hanne P. – operator

Het laatste hoofdstuk heeft mij echt geholpen bij het opstellen van mijn eigen 5s implementatieplan. Dank je wel!

Kris V. – logistiek verantwoordelijke

Wil je meer weten over 5s of werkplekorganisatie?

5s of werkplekorganisatie is de meest gekende Lean verbetertechniek. Op deze site worden de 5s-artikels massaal gelezen. Ik krijg er ook de meeste vragen over. Dat inspireerde mij om dit e-book te schrijven.

Op 28 pagina’s komen de volgende onderwerpen aan bod:

  • een introductie tot 5s
  • het doel van 5s
  • de oorsprong van 5s
  • het 5s stappenplan, met een gedetailleerde uitleg over elke stap
  • 7 stappen om met de 5s implementatie te stappen
Het e-book ‘5s of werkplekorganisatie’

Afspraken maken

5s is in feite één grote oefening in het maken van onderlinge afspraken.

Visueel management

Die afspraken leg je zo visueel mogelijk vast – op de werkvloer, in de werkomgeving.

Feedback-cultuur

Om de afspraken in stand te houden, installeer je een cultuur van feedback geven en ontvangen.

Overtuigd? Meld je aan!

Geef een correct e-mailadres op.

Ik geef toestemming om mij de MassaConsult nieuwsbrief te versturen. (Geen paniek, je kan je altijd uitschrijven.)