Beluister hier de podcast “De Werkvloer” met Joost Callens, schrijver van het boek “De Kwetsbare Leider” en CEO van de Camino-group.
Over Joost…
Joost Callens is een ondernemer. Hij volgde in 2003 zijn vader op als CEO van Durabrik. Hij vormde het bedrijf om tot een heuse groep, de Caminogroup, van maar liefst 12 bedrijven. De Caminogroup biedt innovatieve woonoplossingen aan, waarbij duurzaamheid centraal staat.
Elke organisatie heeft zijn eigen DNA. Je moet als bedrijf op zoek durven gaan naar dat DNA. Dat is een tocht van heel vele jaren.
Joost Callens, CEO van de Caminogroup
Joost schreef het boek De Kwetsbare Leider. Dit boek biedt aan leidinggevenden de inspiratie om meer in de spiegel te kijken en zo een betere bedrijfscultuur op te bouwen. Het boek toont welke veranderingen je kan introduceren, maar ook hoe je die plannen concreet aanpakt. En hoe je je bedrijf transformeert naar een waardengedreven organisatie. Het boek is het relaas van een diep persoonlijke en voortdurende zoektocht naar een authentiek leiderschap. De podcast gaat verder in op dit boek.
Joost schreef later ook een tweede boek, De Zoekende Leider, waarin hij zijn wandeltocht naar Santiago de Compostellabeschrijft. 89 dagen stappen, 2600 kilometer. Het nodigt je uit om op zoek te gaan naar de kern van jezelf, waar je passie, je missie, je beroep en je roeping samenvallen. Een persoonlijke getuigenis van een vader, partner, vriend en bedrijfsleider op zoek naar waar het echt om draait in het leven
Om je eigen verhaal te kunnen schrijven, je eigen levenspad neer te zetten, is het belangrijk om vrij te zijn en je te kunnen onthechten.
Joost Callens, schrijver van ‘De Kwetsbare Leider’
In de podcast vertelt Joost over:
- hoe zijn dag als CEO er uit ziet;
- de stempel die hij drukt op het strategisch beleid van zijn bedrijf;
- hoe ondernemersbloed ervan jongs af aan bij Joost inzat;
- zijn poolreis ’the last degree’, die hij samen met Dixie Dansercoer en een groep vrienden maakte;
- wat hij voor zichzelf leerde op die reis;
- wat hij met de term ‘kwetsbare leider’ bedoelt;
- waarom hij een zoektocht naar zichzelf onderneemt;
- vrijheid, onafhankelijkheid en onthechting;
- de vertaling van deze principes naar de werkvloer in zijn bedrijven;
- wat voor hem een echte waarden gedreven organisatie is;
- hoe het DNA van de Caminogroup er uitziet;
- hoe hij het transformatieproces binnen zijn bedrijf aangepakt heeft;
- de resultaten waarin deze transformatie uitmondde;
- de balans tussen daadkracht en zorgzaamheid;
- dat ook bottom-up ideeën ervoor zorgen dat de waarden gedreven organisatie blijft leven;
- waarom hij het als ondernemer belangrijk vindt om met zijn organisatie aan de samenleving bij te dragen;
- hoe hij met zijn bedrijven wil bijdragen aan duurzaamheid en dienstbaarheid;
- het volgen van het nieuws en de rol van de media;
- het boek ‘De Zoekende Leider’;
- zijn eigen ambities en dankbaarheid.
Referenties:
